甘肅文旅產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司（簡稱“甘肅文旅集團(tuán)”）成立于2019年6月，是甘肅省委省政府建設(shè)文化大省、旅游強(qiáng)省和發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)的重要平臺(tái)。集團(tuán)踐行“禮遇飛天之才”的人才理念，堅(jiān)持人才興企、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，著力打造高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊(duì)伍。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘子公司高級(jí)管理人員2名。公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

甘肅會(huì)展管理有限公司總經(jīng)理1名。

甘肅省工程咨詢中心有限公司總經(jīng)理1名。

二、任職條件

（一）基本條件

１．具有中華人民共和國國籍。

２．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，愛國敬業(yè)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

３．具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，勇于變革，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造，不斷提高企業(yè)核心競爭力，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

４．具有正確的業(yè)績觀，堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢，具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，工作業(yè)績突出，在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力，市場認(rèn)可度較高。

５．認(rèn)同甘肅文旅集團(tuán)企業(yè)文化，核心價(jià)值觀、管理模式，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)分析決策和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

（二）任職資格

甘肅會(huì)展管理有限公司總經(jīng)理任職資格

１．具有大學(xué)本科及以上文化程度或高級(jí)職稱，管理、營銷、金融、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)；

２．熟悉會(huì)展策劃、營銷、管理和服務(wù)等全過程實(shí)務(wù)運(yùn)作流程，具備會(huì)展組織與管理等基本能力。具有國內(nèi)與會(huì)展業(yè)相關(guān)運(yùn)營管理類公司或市場服務(wù)型專業(yè)公司總經(jīng)理任職經(jīng)歷，或副職３年以上任職經(jīng)歷；或政府商務(wù)部門業(yè)務(wù)處室正職經(jīng)歷任職經(jīng)歷，或副職3年以上任職經(jīng)歷。

３．原則上年齡不超過50周歲。

４．特別優(yōu)秀的人才，可適當(dāng)放寬條件。

甘肅省工程咨詢中心有限公司總經(jīng)理任職資格

１．全日制研究生及以上學(xué)歷（證書在國家教育部中國高等教育學(xué)歷證書查詢系統(tǒng)中可查詢），原“985／211”高校畢業(yè)優(yōu)先；國外院校學(xué)歷須有國家教育部出具的留學(xué)歸國人員學(xué)歷學(xué)位證書（證書在國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)中可查詢）。原則上不超過50周歲，特別優(yōu)秀的人才，可適當(dāng)放寬條件。

２．工程管理、工程造價(jià)或建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有本行業(yè)或公司所需的職業(yè)資格或注冊資格（至少持有注冊咨詢工程師、注冊造價(jià)工程師、項(xiàng)目管理師等執(zhí)業(yè)資格之一）。

３．副高級(jí)以上職稱，正高級(jí)工程師職稱優(yōu)先。

４．工程咨詢及投融資領(lǐng)域15年以上工作經(jīng)驗(yàn)；企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)豐富，有大中型企業(yè)同等管理崗位（或相應(yīng)層級(jí)）工作經(jīng)歷、或下一層級(jí)3年及以上工作經(jīng)歷，有建筑、市政類企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

５．熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式，熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)。

６．熟悉政府職能部門工作程序，有較強(qiáng)的資源整合、業(yè)務(wù)拓展和組織協(xié)調(diào)能力，有豐富的業(yè)務(wù)渠道和廣泛的業(yè)內(nèi)人際關(guān)系。

三、資格禁入

存在以下情形之一的，不能參加招聘：

１．嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

２．品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

３．未履行或未正確履行職責(zé)造成企業(yè)資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。

４．《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

１．報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)（甘肅會(huì)展管理有限公司總經(jīng)理報(bào)名入口，甘肅省工程咨詢中心有限公司總經(jīng)理入口），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

２．報(bào)名時(shí)間：2022年2月21日至2022年3月12日。

（二）資格審查

甘肅文旅集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員，以電子郵件或電話等方式通知本人。報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)未收到回復(fù)者，即為未通過資格審查，不再另行通知。

（三）筆試

筆試時(shí)間：3月中旬

（四）面試

通過筆試人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試主要為結(jié)構(gòu)化面試，以專業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、管理能力、業(yè)務(wù)能力為主。

面試時(shí)間及地點(diǎn)以電話方式通知本人。

（五）背景調(diào)查

根據(jù)工作需要，甘肅文旅集團(tuán)委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)成績優(yōu)異人員進(jìn)行背景調(diào)查。

（六）審定

綜合筆試、面試、背景調(diào)查等情況，按照人崗相適原則，研究確定擬聘人選?！?/span>

（七）公示

對(duì)擬聘人選進(jìn)行為期5天的公示?！?/span>

五、聘用及待遇

（一）聘用

經(jīng)公示無異議的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員采用合同聘用制形式，入職前須解除原單位勞動(dòng)關(guān)系，并與甘肅文旅集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同和目標(biāo)責(zé)任書，試用期3—6個(gè)月，試用期滿考核合格的正式聘任，不合格的按程序辦理解聘手續(xù)。

（二）薪酬待遇

聘用人員按照甘肅文旅集團(tuán)職級(jí)、績效、薪酬體系確定工資福利待遇。

六、有關(guān)要求

本次招聘只受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。

報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消參加應(yīng)聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全流程。所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料不予退還，甘肅文旅集團(tuán)將對(duì)應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格保密，應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次公開招聘。

所有人員一經(jīng)報(bào)考則視為接受甘肅文旅集團(tuán)對(duì)報(bào)考人員的相關(guān)資格審查，包括電話詢訪、檔案審查、背景調(diào)查、能力測評(píng)等。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0931－6198025

咨詢時(shí)間：09:00—12:00，14:30—18:00

甘肅文旅產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

2022年2月18日